Практикум-интенсив 5-6 декабря от Международной школы агробизнеса

|

Программа организована и проводится при поддержке официального академического партнера Российский государственный аграрный университет - МСХА им. К. А. Тимирязева

5-6 декабря 2024, Москва

Зарегистрироваться

Наступило время действовать!

Текущая ситуация

Программа построена на основе лучших практик Агро отрасли и других индустрий. Высокая концентрация практических примеров и инструментов, которые участники программы смогут применить сразу после программы, является особенностью данного формата.

В ПРАКТИКУМЕ-ИНТЕНСИВЕ принимают участие ключевые HR Директора и Руководители отечественных и иностранных участников Агро индустрии, с которыми можно обменяться опытом.
Наладить контакты, обменяться мнениями по текущей ситуации и найти совместные решения.

ПРАКТИКУМ-ИНТЕНСИВ будет освещаться в ключевых отраслевых СМИ

HR становится одной из ключевых функций в компаниях Агросектора- на фоне падения рентабельности бизнеса, повышения сложности производственно-логистических цепочек и бизнес-процессов в Агроиндустрии, проблем с привлечением и удержанием персонала.

Приглашаем вас на специальную программу для сообщества HR профессионалов!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

|

Изучить лучшие практики построения HR функции в развитых индустриях

Разработать программу развития HR подразделения на 2025 год

Познакомиться с коллегами, обменяться опытом

Стать частью сообщества HR Agro Club

Построить партнерские отношения с
РГАУ-МСХА имени К.А.Тимирязева

Если Вы:

То данный ПРАКТИКУМ-ИНТЕНСИВ для Вас!

1

2

HR - директор или сотрудник HR функции

УЧАСТВОВАТЬ

Собственник или руководитель компании в агроиндустрии

Почему стоит
посетить
ПРАКТИКУМ-ИНТЕНСИВ?

ПРОГРАММА построена на основе лучших практик Агро отрасли и других индустрий. Высокая концентрация практических примеров и инструментов, которые участники программы смогут применить сразу после программы, является особенностью данного формата.

В ПРАКТИКУМЕ-ИНТЕНСИВЕ принимают участие ключевые HR Директора и Руководители отечественных и иностранных участников Агро индустрии, с которыми можно обменяться опытом.
Наладить контакты, обменяться мнениями по текущей ситуации и найти совместные решения.

ПРАКТИКУМ-ИНТЕНСИВ будет освещаться в ключевых отраслевых СМИ

УЧАСТВОВАТЬ

ПРАКТИКУМ-ИНТЕНСИВ
проводят признанные эксперты по настройке HR - подразделений в Агроиндустрии:

Сергей Профатилов

Эксперт по настройке бизнеса.
Директор международной школы агробизнеса. Управляющий партнер компании GLOBALPAS, основатель СРМ РЕДБРИДЖ и РЕДБРИДЖ ПЕРСОНАЛ, преподаватель EXECUTIVE MBA МГИМО.

Более 20 лет опыта и 2 000 проектов по настройке эффективности бизнеса, внедрению HR функций и обучению собственников, руководителей и HR Директоров компаний.

Екатерина Закирова

Эксперт по управлению и автоматизации бизнеса Управляющий партнер и Генеральный директор компании GLOBALPAS-REDBRIDGE
Преподаватель Международной школы агробизнеса,

12 лет опыта и 1000 проектов по обучению руководителей компаний и HR Директоров

Олег Баша

Преподаватель Международной школы агробизнеса
Основатель платформы для создания чат-ботов WinWinBot.
Основатель платформы для онлайн-обучения Learme (вошла в TOP-100 российских EdTech-стартапов в 2020-м году).
7 лет CEO GetResponse Россия

Сотни выступлений с рекордом в 15,000 человек в Олимпийском, вёл курсы в Нетологии, Skillbox, БМ, Синергии

Ольга Мазанова

Эксперт медиарынка
Сооснователь медиахолдинга «СД ГРУПП», объединяющего ведущих аграрных СМИ, медиа АПК Эксперт

• Член союза журналистов России
• 20 лет опыта работы в агробизнесе
• > 500 проведенных интервью, видео с первыми лицами Агро компаний
Преподаватель Международной школы агробизнеса

Программа практикума

Роль HR в организационном развитии компании.

Стратегические HR системы – как их внедрить?

Какова организационная структура, функционал и KPIs HR подразделения?

HR Бизнес-партнер – кто он и для чего нужна данная должность?

ТОП 7 ключевых HR бизнес- процессов.

HR цифровизация – как внедрить? Цифровые инструменты в HR

HR бренд – как его строить? Практика медийной коммуникации по его построению.

Построение кадрового резерва и усиление HR бренда посредством партнерства с РГАУ-МСХА имени К.А.Тимирязева

Как построить эффективное HR подразделение?

Кадровая служба - Человеческие ресурсы (HR) - Человеческий капитал (HC): какова Эволюция развития?

Расписание