ПРОДВИНУТЫЕ
МЕТОДИКИ ПОСТРОЕНИЯ
HR ФУНКЦИИ
Присоединяйтесь к Практикуму-Интенсиву от Международной Школы Агробизнеса
13-14 ноября 2025 МОСКВА
Наступило время действовать!
Текущая ситуация
ПРАКТИКУМ-ИНТЕНСИВ даст вам возможность получить работающие инструменты усиления бизнеса от экспертов-практиков с многолетним опытом реализации проектов усиления компаний.
Также у вас появится возможность поделиться опытом с другими участниками сельхозиндустрии. Наладить контакты, обменяться мнениями по текущей ситуации и найти совместные решения.
На сегодняшний день в агропромышленном секторе наблюдаются значительные изменения, вызванные обостряющейся конкуренцией за талантливых сотрудников и повышением требований к эффективности HR-функций.

Компании сталкиваются с серьезными вызовами в привлечении и удержании высококвалифицированных кадров, что требует новых подходов к мотивации, корпоративной культуре и оценке персонала.
Что даст мне данная программа?
Научиться выстраивать прозрачные и понятные системы работы с персоналом
Создать уникальную корпоративную атмосферу, объединяющую сотрудников общей целью
Выявлять сильные и слабые стороны сотрудников, основываясь на надежных показателях
Я смогу:
Овладеть инструментами разработки пути профессионального роста для каждого сотрудника
Изучить и применять лучшие мировые практики построения кадрового резерва компаний
Если Вы:
То данный ПРАКТИКУМ-ИНТЕНСИВ для Вас!
1
2

Руководитель высшего звена и собственник бизнеса

Менеджер среднего звена или специалист HR
Специалист, принимающий участие в собеседованиях
3
4
Специалист по обучению и развитию персонала
Почему стоит посетить
ПРАКТИКУМ-ИНТЕНСИВ?
ПРОГРАММА построена на основе Бизнес-Кейсов рынка сельхозтехники и других индустрий. Высокая концентрация практических примеров и инструментов, которые участники программы смогут применить сразу после программы, является особенностью данного формата.
В ПРАКТИКУМЕ-ИНТЕНСИВЕ принимают участия ключевые Топ Менеджеры отечественных и иностранных участников рынка сельхозтехники, с которыми можно обменяться опытом. Наладить контакты, обменяться мнениями по текущей ситуации и найти совместные решения.
ПРАКТИКУМ-ИНТЕНСИВ будет освещаться в ключевых отраслевых СМИ, Главные редакторы и журналисты которых будут присутствовать на нем и будет возможность дать им экспертное интервью.
ПРАКТИКУМ-ИНТЕНСИВ
проводят эксперты по настройке HR
подразделений в Агроиндустрии:
Эксперт по управлению и автоматизации
бизнеса. Управляющий партнер и Генеральный директор компании GLOBALPAS-REDBRIDGE. Преподаватель Международной школы агробизнеса, 12 лет опыта и 1000 проектов по обучению руководителей компаний и HR Директоров.
Директор Международной школы агробизнеса. Эксперт по настройке бизнеса. Управляющий партнер компании GLOBALPAS. Основатель CRM REDBRIDGE. Преподаватель EXECUTIVE MBA МГИМО. Более 20 лет опыта и 2 000 проектов по настройке эффективности бизнеса и обучению собственников.
Екатерина Закирова
Эксперт медиарынка. Сооснователь медиахолдинга «СД ГРУПП», объединяющего ведущих аграрных СМИ, медиа АПК Эксперт. Член союза журналистов России. 20 лет опыта работы в агробизнесе.
> 500 проведенных интервью, видео с первыми лицами Агро компаний. Преподаватель Международной школы агробизнеса.
Ольга Мазанова
Преподаватель Международной школы агробизнеса. Основатель платформы для создания чат-ботов WinWinBot. Основатель платформы для онлайн-обучения Learme (вошла в TOP-100 российских EdTech- стартапов в 2020-м году). 7 лет CEO GetResponse Россия. Сотни выступлений с рекордом в 15,000 человек в Олимпийском, вёл курсы в Нетологии, Skillbox, БМ, Синергии.
Олег Баша
Сергей Профатилов
Длительность:
с 9:30 - 18:00 ( 13-14 ноября)
Локация:
Формат:
Очно
ПРОДВИНУТЫЕ МЕТОДИКИ ПОСТРОЕНИЯ HR ФУНКЦИИ
Программа практикума
г. Москва, улица Бахрушина, 11/48с2, отель Mercure Moscow Paveletskaya
Раздел 1. Искусство мотивации сотрудников:
  • Идеальная комбинация материальной и нематериальной мотивации, что нужно учесть, чтобы сотрудник был доволен?
  • Секреты эффективных бонусных схем и честных зарплатных политик.
  • Как влиять на вовлеченность сотрудников и удерживать ценные кадры.

Раздел 2. Магия корпоративной культуры:
  • Как создать уникальную корпоративную атмосферу, объединяющую сотрудников общей целью.
  • Как формировать позитивные традиции и бренд работодателя мечты.
  • Разбор кейсов в агроиндустрии

Раздел 3. Экспертная оценка сотрудников:
  • Как выявить сильные и слабые стороны сотрудников, основываясь на надежных показателях.
  • Лучшие мировые техники оценки персонала.
  • Механизмы постоянного совершенствования и карьерного роста сотрудников.

Раздел 4 Стратегия карьерного развития:
  • Инструменты разработки пути профессионального роста для каждого сотрудника.
  • Построение планов по обучению и развитию сотрудников- что нужно учесть?
  • Лучшие мировые практики построения кадрового резерва компаний.
Партнёры
Информационные партнёры
Академические партнёры


Приморский Государственный аграрно-технологический университет
Министерство сельского хозяйства Приморского края
Торгово-промышленная палата Республики Татарстан
Администрация Уваровского района
Белорусский Государственный аграрный технический университет
Центр делового образования Белорусской Торговой промышленной палаты
Официальный информационный партнер
Российский государственный аграрный университет - МСХА им. К. А. Тимирязева
Стратегический
маркетинговый партнер
Официальный
рекрутинговый партнер
Официальный лизинговый партнер
Официальный выставочный партнер
Союз промышленников
Ассоциация дилеров сельскохозяйственной техники
Генеральный партнер
Организационный партнер
Оставьте ваш контактный номер и мы обязательно с вами свяжемся!
Или вы можете позвонить нам самостоятельно.
+7 (925) 575-99-65
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Регистрация
на практикум
Нажимая кнопку "ОТПРАВИТЬ" вы соглашаетесь на рассылку рекламных и информационных материалов.
СВЯЗЬ
С НАМИ
Двухдневный практикум-интенсив

13-14 ноября 2025
г. Москва