Практикум-интенсив от Международной школы агробизнеса 10-11 ноября 2025

КАК ПОСТРОИТЬ
ЭФФЕКТИВНОЕ HR
ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ

Присоединяйтесь к Практикуму-Интенсиву от Международной Школы Агробизнеса

10-11 НОЯБРЯ 2025 МОСКВА

Зарегистрироваться

Наступило время действовать!

Текущая ситуация

ПРАКТИКУМ-ИНТЕНСИВ даст вам возможность получить работающие инструменты усиления бизнеса от экспертов-практиков с многолетним опытом реализации проектов усиления компаний.
Также у вас появится возможность поделиться опытом с другими участниками сельхозиндустрии. Наладить контакты, обменяться мнениями по текущей ситуации и найти совместные решения.

На сегодняшний день, HR-стратегии сталкиваются с вызовами в виде дефицита кадров, растущего влияния цифровых технологий и смены корпоративных ценностей. Успех компаний напрямую зависит от умения привлекать и удерживать таланты, обеспечивая комфортные условия работы и профессиональный рост сотрудников.

Новые реалии диктуют необходимость развивать индивидуальные планы, повышать мотивацию и вкладывать ресурсы в корпоративную культуру. Интеграцию IT-решений в HR-область, такую как автоматизация процессов и использование данных, следует рассматривать как ключ к повышению эффективности и устойчивости бизнеса.

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Что даст мне данная программа?

Изучить лучшие практики построения HR функции в
развитых индустриях

Разработать программу развития HR подразделения

Цифровизировать и внедрить автоматизированные функции HR

Я смогу:

Построить свою успешную программу HR бренда

Познакомиться с коллегами, обменяться опытом, стать частью сообщества HR Agro Club

Если Вы:

То данный ПРАКТИКУМ-ИНТЕНСИВ для Вас!

1

2

Руководитель высшего звена и собственник бизнеса

Менеджер среднего звена или специалист HR

Специалист, принимающий участие в собеседованиях

3

4

Специалист по обучению и развитию персонала

УЧАСТВОВАТЬ

Почему стоит посетить
ПРАКТИКУМ-ИНТЕНСИВ?

ПРОГРАММА построена на основе Бизнес-Кейсов рынка сельхозтехники и других индустрий. Высокая концентрация практических примеров и инструментов, которые участники программы смогут применить сразу после программы, является особенностью данного формата.

В ПРАКТИКУМЕ-ИНТЕНСИВЕ принимают участия ключевые Топ Менеджеры отечественных
и иностранных участников рынка сельхозтехники, с которыми можно обменяться опытом. Наладить контакты, обменяться мнениями по текущей ситуации и найти совместные решения.

ПРАКТИКУМ-ИНТЕНСИВ будет освещаться в ключевых отраслевых СМИ, Главные редакторы и журналисты которых будут присутствовать на нем и будет возможность дать им экспертное интервью.

ПРАКТИКУМ-ИНТЕНСИВ
проводят эксперты по настройке HR
подразделений в Агроиндустрии:

Сергей Профатилов

Олег Баша

Преподаватель Международной школы агробизнеса. Основатель платформы для создания чат-ботов WinWinBot. Основатель платформы для онлайн-обучения Learme (вошла в TOP-100 российских EdTech- стартапов в 2020-м году). 7 лет CEO GetResponse Россия. Сотни выступлений с рекордом в 15,000 человек в Олимпийском, вёл курсы в Нетологии, Skillbox, БМ, Синергии.

Ольга Мазанова

Эксперт медиарынка. Сооснователь медиахолдинга «СД ГРУПП», объединяющего ведущих аграрных СМИ, медиа АПК Эксперт. Член союза журналистов России. 20 лет опыта работы в агробизнесе.
> 500 проведенных интервью, видео с первыми лицами Агро компаний. Преподаватель Международной школы агробизнеса.

Екатерина Закирова

Директор Международной школы агробизнеса. Эксперт по настройке бизнеса. Управляющий партнер компании GLOBALPAS. Основатель CRM REDBRIDGE. Преподаватель EXECUTIVE MBA МГИМО. Более 20 лет опыта и 2 000 проектов по настройке эффективности бизнеса и обучению собственников.

Эксперт по управлению и автоматизации
бизнеса. Управляющий партнер и Генеральный директор компании GLOBALPAS-REDBRIDGE. Преподаватель Международной школы агробизнеса, 12 лет опыта и 1000 проектов по обучению руководителей компаний и HR Директоров.

Длительность:

с 9:30 - 18:00 ( 10-11 ноября)

Локация:

Формат:

Очно

КАК ПОСТРОИТЬ ЭФФЕКТИВНОЕ HR ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ

Программа практикума

Расписание

г. Москва, отель Mercure
ул. Бахрушина, д. 11/48, с. 2

Скачать программу

День 1: Основы HR-стратегии и построения HR-функции

Эволюция HR: от кадровой службы до управления человеческим капиталом.
Организационное развитие компании и роль HR.
Пирамида развития компании: красный, синий, зеленый этапы систематизации бизнеса.
Системы планирования, премирования, рекрутинга и карьерного развития.
Корпоративная культура и система управления результативностью.
Градация должностей и практика определения состояния организации.
Структура HR-подразделения, должность HR Business Partner и ключевые HR-процессы.
HR AGRO CLUB: миссия, условия участия и программа сотрудничества с вузами.

День 2: Цифровизация HR и работа с брендом компании

Понятие цифровизации HR и её роль в бизнесе.
Внедрение цифровых инструментов в подборе, адаптации и обучении персонала.
Цифровые продукты GLOBALPAS в REDBRIDGE PERSONAL.
Практикум: пошаговая автоматизация HR-процессов через чат-бот.
Стоимость имиджа компании на рынке труда и основы построения HR-бренда.
Взаимодействие маркетинга и HR, 5 шагов построения HR-бренда.

Практикумы:
Определение состояния организации и плана действий по ее развитию.
Оценка бизнес-процесса и прописание его для последующей автоматизации через чат-бот.